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    很多时候商业上就是存在着一定的悖论,😄畅🈡游🊈就是很典型的例子。

    最开始的时候,畅游只是搜狐的一个游戏部门,由搜狐100%地控股。可是,搜狐的核心业务毕竟不是游戏,如果想把游戏业🞸😷务发展壮大,就一定要放权独立运行。🛔🜇

    这就有了后来的畅🀛♄🅶游的分拆,畅游的管理层从🊈搜狐手里分🆆🍒走了20%的股份。

    可是,畅游如果想要进一步地发展壮大,就需要🝽有更多的流量支🌃撑,所以畅游后来又引进了紫微星。

    可这还是不够!

    这一套操作下来了,畅游最多只是在国内算是顶级的游戏公司🃙😉⛍,放在世界的大舞台上,那就根本不🅝够看了。

    想要展望世界,首先得有世界级的人才!

    畅游现在的这套管理班子,其实🗨🞍💶水平也还可以。不管怎么样,🃙😉⛍自研开发出来了《天龙八部》这款现象级的网游,就足以说明这是国内最顶级的一套管理体系了。

    可这还远远不够。

    如果畅游想要有更大的追求,就一定要有更🈡优秀的战略设计、更强大的管理层结构。尤其现任畅游CEO王放已经把路走歪了,企图通过修仙的方式来管理公司,在歧途上越走越远了。

    这就更要改组了。

    这就必然🇴🜮意味着搜狐对畅游控制权的进一步降低,越来越低🈁🞧🖡,这也是没办法的事。控制力越强,往往就是对公司壮大的一种限制,越是大公司,大股东的持股比例就越低。

    接下来,畅游如果并购了紫微星的游戏事业部,就可以进一步地🌃变强大。与此同📘🛅时,搜狐对畅游的持股比例就会越来越低。

    一开始,搜狐对畅游的持股比例是100%,🊈跟周不器合作几年下来,持股比例可能会被稀释到25%了,这也太不像话了!

    可是问题又来了。