刚成立的小公司,办公室面🄦⛙积三百多平方米,仅仅只有八位🂨👘🉆员工。

    暂时没想过对外拉客户,融资、客服、销售这些岗位都省去了,陈林芝只招来些金融分析师、风控总监,基金运营经理等方向的人才,目前主要协助他打理个人资产,以便抓🁶住眼前机遇。

    人员架构称得上精简,也没🄦⛙有高级合伙人🝀🈇🟙之🔩🃕类的说法。

    安娜塔西🉎亚问过他需不需要用钱,陈林芝没答应,倒不是担心两人🐨关系转变会惹出矛盾,而是怕出师不利🕉🇳亏了钱,远没有让她投资股票来得稳妥。

    公司采购了几台b出产的个人电脑,操作系统依赖指令,微软公司还没有推出用户图形界面操作系统,用于帮助员🚈👜工🝵🏝们了解市场实时动向,购买配套的程序软盘,花掉陈林芝不少🐚🀚♀钱,买卖方面仍依赖电话,

    “昨天你们互相了解过,今天应该算是第一天正式工作,也许你们已经听说,我不是从顶尖名校的金融专业毕业,更没有从事基金运作方面的经验🁰🉟🈥,无非创办一家外贸公司🊪📅,从中挣🌊♀🅗到几百万美金而已,给你们发工资肯定足够了,拿去投资目前也足够。

    假如有谁看不上🚏💝💹这里的规模,随时都可以离开,但未来离开的人必将因为这个决定而后悔,因为我有强大的信念,这家私募基金公司必然会取得成功,你们的收入也将远超普通白领。”

    陈林芝来回走着,在给新员工们开会。

    当了一段时间的老板,虽说绝大多数时候都🔩🃕是甩手掌柜,不过面对些员工们,他已经能做到毫无压力。

    这番话说完,除了那句“挣到几百万美金”之外,丝毫没有引🇇起任🐨何波动。

    在这帮新员工们看来,无非又是个有钱人冲动之余一拍脑袋,🇇见什🐨么赚钱就往什么行业里冲,金融行业无数大大小小的企业,每天都有人破产倒闭,每天也都会出现一批自以为会成功的新公司。

    但凡稍微有点雄心壮志,他们也不会来这家初创小公司工作,无非是在华尔街、在大公司混不下去了,苦于日常开销巨大,出来混口饭🄻吃而已,当初的联合贸易公司也一样。

    初创型的🉎小公司在哪都不受人待见,说没就没了,发不出工资是常🐨事,工作压力往往还比较大。

    陈林芝🐥知道自己与众不同,底下员工们可不知道。

    姑且听着🉎,当做耳旁风☷🄁🝸,没人真正☨🁽🋏往心里去。

    画大饼效果显著,但也分场合。