其实秭小伟真的是外行。

    但他这时候就牢牢抓住老子昨晚才给🜁⚶大家搞定十个亿的销售,所有人必须🜾🇴听我的做改动。

    况且他要🝻🐕求改的,尽是🜉⛻🟥鸡毛蒜皮的🊺🕛边角小事、小批量尝试。

    做好了不一定有益,但砸了也不会伤筋骨。

    譬如生产线,他就压根儿不提什么改进。

    这种运转了十多年的机制,稍有变🊺🕛化,一个环节出错都🖓💌可能导致整条线崩🜾🇴溃。

    所以在车间一个字都不多说。

    连什么女工还是要戴🖡🔍⚼发兜这样隐约哪里看👪🋫🜕到过的规章制度,他都不说。

    但出来要求重新做一套带人脸识🉞🈟⛌别的ic卡管理系统💦。🖓💌

    所有员工出入园区、大🜉⛻🟥楼🜂、车间都采用电子卡口,就像校园卡现在可以用于食堂、教室、自习室、澡👌🇠堂等各种开门、结账一样。

    他说的目的只是:“可以严格监控所有员工ic卡的上班时间,带上人脸识别,保证起码的休息时间足够,哪怕妮总的六小时工作制,允许加班,24小时内也绝不能超过1⛡🛻2小时。”

    所有主💁管🝻🐕也就以为他真🜉⛻🟥的只是关心工人福利健康,安全生产。

    除了可能会腹诽你特么懂🜂不懂人间疾苦,表面都嗯🝢🌲嗯嗯的答应执行。

    在意的更是总务、财务、生产三🉞🈟⛌個系统都分别招标来给他🇴🜭🅖过审。

    本来都以为他要推荐什么系统外包商🜁⚶捞钱,结果都甩给下面🉜🈈🟤。🈑

    这特么绝对是趁机考验拿捏大家的进项。