广告刊登的当天,骆千帆接到👼🎈了100多个咨询电话。不得不说,这还是纸媒的黄金时代。读者多、影响大。

    打来电话的大多是🗔应聘者,有👼🎈刚毕业的新人🁆🃡🙙,也有想跳槽的老手。

    骆千帆忙到连蒙蕾的信🁻🁻🁻息都没时间回。不回也好,偶尔玩一玩消失,张弛有度。

    这些人的咨询重点是“月薪3000🔅♶🌹到3万元,真的能拿3万吗?”

    竟然还有人问这样幼稚的问题,🁝🆭💳3万就是个饼,除非你能帮📻我挣到30万。

    不过,厚黑🌄☇☺绝🂉伦的骆千帆,语气比🞽🙥🌜任何时候都坚定:“当然!3万算什么?只要干得好,30万都有可能。”

    咨询者立马热血沸腾,恨不得立刻加盟。

    在打电话的人当中,还有十多个潜🞽🙥🌜在的客户,被虹大地产🛫🟔的创意广告打动,诚意满满地找“沙漠之舟”宣传⚒🐱产品、制作广告或者店招。

    骆千帆似乎看到了未来光明的前景,愉💩🔟🁺快地接受了邀约,并要求他们把具体的要求🍬🋈🗕发到邮箱里。

    骆千帆的邮箱里还收到了10👼🎈0多份简历,这是骆千帆始料未及的,没想🉛🇾到这么多人缺工作。

    他看不过来,一一转发给沈盼帮忙🞽🙥🌜筛选。沈盼真的♒成立骆千帆的手下,把广告部不太重要的事情都推给了其他人,他在自己专心看🉓简历。

    最后,她初步筛选出二十个人,有设计,有文🏃🗙案,还有摄影摄像。🄳

    沈盼问骆千帆:“要组织面试吗?”

    骆千帆说:“先布置个作业考考他们先。”

    于🔪🃛😝是,就把十多个🗔潜在客户的广告诉求,当成“考题”,分别发给初步筛选🋮出二十个人。

    “能不能应聘成功,先要看你们的创意能不能打动我。另外,如果让你为公司设计一个店招和logo,你们会怎么做?开动🂧👉脑筋,让我看一看你们的实力吧。”