第三十五章-可穿戴设备现状(1/4)
李秋萍将表交到了本专👸业辅导员老师的手里，辅导员老师将会统一收集申请表格后交到盘古科技那里。
哲学专业的辅导员对这件事尤为慎重。
其他专业到时没有什么，🜽🇬但是哲学专业学生未来的就业面太窄，真正能够念研究生、博士生最后进入哲学领域研究的学生还是少部分。
大部分学生还是要面对就业的压力，因此能够🔌⚹🖔进入盘🚸😇古科技实训☬🏴是很好的机会。
夏国是人情社会，从古至今都🏫是。在学校，人来情往也不例外。
哲学专业的学生不多，只有四十人，但是就有二十人递交了申请资料。🎴🕐
辅导员虽然不敢将学生申请的名单剔除下来，但是会根据所谓的人情，将自己认为优秀的学🗔🛒🛶生放一堆，其他学生放在一堆，然后将资料🟄🚧🕴递交给盘古科技的工作人员，还补充说道“左边的学生学院感觉比较优秀的。”右边的学生是怎样，辅导员就不说了。
很不幸，李秋萍平时因为不善于和辅🔒⛩🝈导员打交道，不善于在学生会里应酬，因此不被辅导员所知晓，进🏞入了了不太优秀的那一堆里。
盘古科🏁🗉🙳技选人首先是以老师的评价🌛⛞🛝为准，李秋萍理所当然在第一轮就被淘汰掉。
大学之间，学生与学生之间的关系有🔒⛩🝈积极的一面，在相互面临竞争的时候也有消极的一面，争抢资源时就差没有到你死我活的地步了。
第一轮被😆⚬选中的哲学专业学生们兴奋不已，走路都带🚸😇风。而且看人的眼神都已经变了。
到盘古科技实训绝对是在自己的简历上镀金，机会难得📊。🗜🜠🃥
李秋萍倒不是在乎镀不镀金的问题，而是希望参与到🚸😇盘古科技新项目🆝之中，根据盘古科技招录实训生的文件，盘古科技正在积极投身人工智能和可穿戴设备领域，这是李秋萍最感兴趣的地方。
李秋萍不想失去这个机会，在初选成功的学生们高兴着分享经验时，李秋萍带着自己的简历和花了一年时间撰写的《人类思维与人工👲🌶智能探究》文章去江城盘古科技总部。
钱怡看着这🛤🞙个目光坚毅的女孩子，有些惊讶。
毕竟这个时代执著的年轻人不多了，现在很多公司都是年轻🁓🅘人干得不顺心直接辞职炒老板的鱿鱼😍⛯，哪儿有像李秋萍这样为了一个小小的实训岗位耐着不走的？
哲学专业的辅导员对这件事尤为慎重。
其他专业到时没有什么，🜽🇬但是哲学专业学生未来的就业面太窄，真正能够念研究生、博士生最后进入哲学领域研究的学生还是少部分。
大部分学生还是要面对就业的压力，因此能够🔌⚹🖔进入盘🚸😇古科技实训☬🏴是很好的机会。
夏国是人情社会，从古至今都🏫是。在学校，人来情往也不例外。
哲学专业的学生不多，只有四十人，但是就有二十人递交了申请资料。🎴🕐
辅导员虽然不敢将学生申请的名单剔除下来，但是会根据所谓的人情，将自己认为优秀的学🗔🛒🛶生放一堆，其他学生放在一堆，然后将资料🟄🚧🕴递交给盘古科技的工作人员，还补充说道“左边的学生学院感觉比较优秀的。”右边的学生是怎样，辅导员就不说了。
很不幸，李秋萍平时因为不善于和辅🔒⛩🝈导员打交道，不善于在学生会里应酬，因此不被辅导员所知晓，进🏞入了了不太优秀的那一堆里。
盘古科🏁🗉🙳技选人首先是以老师的评价🌛⛞🛝为准，李秋萍理所当然在第一轮就被淘汰掉。
大学之间，学生与学生之间的关系有🔒⛩🝈积极的一面，在相互面临竞争的时候也有消极的一面，争抢资源时就差没有到你死我活的地步了。
第一轮被😆⚬选中的哲学专业学生们兴奋不已，走路都带🚸😇风。而且看人的眼神都已经变了。
到盘古科技实训绝对是在自己的简历上镀金，机会难得📊。🗜🜠🃥
李秋萍倒不是在乎镀不镀金的问题，而是希望参与到🚸😇盘古科技新项目🆝之中，根据盘古科技招录实训生的文件，盘古科技正在积极投身人工智能和可穿戴设备领域，这是李秋萍最感兴趣的地方。
李秋萍不想失去这个机会，在初选成功的学生们高兴着分享经验时，李秋萍带着自己的简历和花了一年时间撰写的《人类思维与人工👲🌶智能探究》文章去江城盘古科技总部。
钱怡看着这🛤🞙个目光坚毅的女孩子，有些惊讶。
毕竟这个时代执著的年轻人不多了，现在很多公司都是年轻🁓🅘人干得不顺心直接辞职炒老板的鱿鱼😍⛯，哪儿有像李秋萍这样为了一个小小的实训岗位耐着不走的？