“对呀,就人力资源部最轻松吧,我就在这个部门,其他的部门不想去,什么财务出纳,我看到数字就头疼。至于销售,压力太大,我干不了。”女孩肤浅的定论,晴晓不能苟同,她在人资摸爬滚打了好几年,虽然在学校不是这个专业,可是后面为了提升自己,她上过🞜🕃课考过证,甚至还自学了人际交往心理学。

    公司的人力资源部,好比是一棵大树的血液疏通部门,一个好的招聘官,要有独到的眼力,所谓的🐳慧眼识英雄,这双眼,筛选了最好的血液,然后血液流向各个不同部门,读书有因材施教,那么这些四面🈆🟔🜺八方的人才,也需要一个适合自己的位置,只有在合适的位置上,他们才能发光发亮,才能给公司带来最⚟大效益。

    因此,晴晓很反感女孩的不尊重。

    “我想知道,跟我一🆸🔖🀩起来面试的那个🚬女孩,她是入职哪个部门?”晴晓打住了回忆,接着又问,“我跟她认识,所以想知道她会不会跟我共事。”

    “哦,你认识林🊍🎿🖲总的亲戚?那更好办了,你放心,唐小姐也是人力资源部,她是主管,你们认识🃙的话,以后也好说话。”🙥对方是临时的面试官,毕竟嫩了点儿,不知是套路。

    晴晓轻蔑地冷笑,斩钉截铁☧地说🚴:“谢了,🌰🂲谢谢贵公司的抬举,我们,道不同。”

    利落地挂断电话。晴晓再无牵挂。

    母亲李霞一直想安排晴晓在亲戚的公司上班,不但如此,李霞还瞒着丈夫找过🖉自己的小叔子,也就🐳是晴晓的小叔,阮父的兄弟。

    由于家族其他成员或多或少☧☧都在小叔子的公司占过便宜,捞过好处。于是李霞眼红了,她想☍让丈夫提前退休,然后去自己兄弟的公司谋个差事。

    结果可想而知,阮父坚决反对,晴晓随她🇆🖒💇爸的性子,饿死也不会走后门。

    李霞说他们两父女冥顽不灵,顽固不化。

    阮父没有搭理李霞的愤怒,他装好留声机,拿着报纸,翘起二郎腿🐟🁃,还一🆙🏻🟓边欣赏音乐一边哼着小曲儿。

    晴晓永远都忘不🊍🎿🖲了,父亲那悠然自得的模样,面对母亲的狂轰乱炸,他依然心如止水,波澜不惊🃙。

    佩服。晴晓如今体会到父亲的生活,可♕🈑惜她没有父亲的📯境界。

    “我最鄙视的,是家里的这种风气。”火锅又加🃐🗀😤了辣椒,晴晓心情不好,憋屈了,她想吃辣椒刺激自己,“在外面虽然是苦了点,可是呢,做什么都自由,还有就是,无论是面试还是办事,那都算得上公平公正,不会动不动就走后门。”

    敏之倒上酒🇉🖭,把酒杯放在晴晓眼前,示意她喝一口。