龚玉良身为财务部总监,除了帮🎣助集团解决财务方面🛜🝋问🇉题,另一个职责便是统领手下这数十号财务部人马了。

    龚玉良刚刚拿起一份文件观看🜇,敲门声忽然响起。🎨📥🜻

    “请进。”

    从门外走入的,却是今🐟🁈早面试夜弘他们的面试官洪国海和黄文凤。

    “龚总,面试结🚲🗓束了🜠,我们挑了几个人,您给过过目。🇉

    如果没问题,就安排进财务部上班了。”

    龚玉良接过二人递来的应聘者资🎣料,一份份浏览起来🛜🝋。

    “姚乾术?好名字。”

    看到姚乾术这极具个🜠性的🕠名字,连龚玉良都忍不住笑了起来。

    “江🀘☫🂙大🇇🖜财务系毕业生?可是🚱🗊🙺你们的评价怎么只有c?”

    龚玉良疑惑道。

    人力资🇇🖜源部的应聘者评价,最高为s,最低为🟃🚜🔋d。

    一般能给财务总监过🜠目的,至少也是a级评价,鲜少会有c级评价的🝵人员资料会🈟⛑给龚玉良看的。

    因此这也是龚玉良疑惑的地方。

    洪国海和黄文分对视🜠一眼,却是不知该怎么解释姚乾术的情况,毕竟当时情🃳🛴☻况实在🄮🀻🂁是太诡异了。

    “要不龚总您就直接把这人淘汰了吧。”