第一十五章-还是我改变了她？(2/6)
员工可以加班，前提是自愿。
如🛁🙗今网红食堂才刚刚起步，必须要有主动、积极、向上的气场。🚰🗁😮
丁婵笑着说道：“行，我知道怎么办了。”
丁婵望着乔智的侧脸，心中燃起一股热意。
乔智的性格便是如此，外冷内热。
别人刚开始相处，会觉得他🄏的嘴巴特别毒🟍🛸♟，一种生🂄🌏人勿近的感觉。
但相处久了之后，会发🙓🌗现乔智特别在乎身边人的感受。他会暗中了解每个人的性格习惯，在恰当的时候提供最有力的支持。
乔🛁🙗智在此事的处理上，形象在员工心中再度加分不少。
如今华夏的经济处于上升势头，跟发🀘达国家的高失业率相比，正常人只要稍微🌎♨勤奋一点，都能找到一份养活自己的工作🙖🐒。
现在的员工不再追求高薪，更注重🚥🕞🚥🕞企业的🟍🛸♟归属感。
餐饮行业，员工的流通率很大，因为企业的归属感太弱。管理者用很多条条框框，逼迫员工对顾客真诚服务，在这种强🙖🐒大的压力下，员工很难坚持太久的时间。
不少餐饮企业比🙠拼🄇🞩服务都已经到变态的地步，比如每天三场会，每次动员的时候，要求员工跟打了鸡血似的。
不知道的人还以为是传销企业。
员工也是人，尤其餐饮行业的员工，不仅是体力🕃劳动，而且精神压力也很大，特别需要关怀。
他们每天见到各种各样的客人，需要🀘处理千奇百🕃怪的要求，甚至还经👓🈚⚜常受到客人的谩骂侮辱，动不动就会被威胁，接受毫无道理的投诉。
作为一名年轻的管理者，乔智觉得这🀘种管理🂑模式存在很大的问题，并不利于自身长远的发展，因此他做了改革。
如🛁🙗今网红食堂才刚刚起步，必须要有主动、积极、向上的气场。🚰🗁😮
丁婵笑着说道：“行，我知道怎么办了。”
丁婵望着乔智的侧脸，心中燃起一股热意。
乔智的性格便是如此，外冷内热。
别人刚开始相处，会觉得他🄏的嘴巴特别毒🟍🛸♟，一种生🂄🌏人勿近的感觉。
但相处久了之后，会发🙓🌗现乔智特别在乎身边人的感受。他会暗中了解每个人的性格习惯，在恰当的时候提供最有力的支持。
乔🛁🙗智在此事的处理上，形象在员工心中再度加分不少。
如今华夏的经济处于上升势头，跟发🀘达国家的高失业率相比，正常人只要稍微🌎♨勤奋一点，都能找到一份养活自己的工作🙖🐒。
现在的员工不再追求高薪，更注重🚥🕞🚥🕞企业的🟍🛸♟归属感。
餐饮行业，员工的流通率很大，因为企业的归属感太弱。管理者用很多条条框框，逼迫员工对顾客真诚服务，在这种强🙖🐒大的压力下，员工很难坚持太久的时间。
不少餐饮企业比🙠拼🄇🞩服务都已经到变态的地步，比如每天三场会，每次动员的时候，要求员工跟打了鸡血似的。
不知道的人还以为是传销企业。
员工也是人，尤其餐饮行业的员工，不仅是体力🕃劳动，而且精神压力也很大，特别需要关怀。
他们每天见到各种各样的客人，需要🀘处理千奇百🕃怪的要求，甚至还经👓🈚⚜常受到客人的谩骂侮辱，动不动就会被威胁，接受毫无道理的投诉。
作为一名年轻的管理者，乔智觉得这🀘种管理🂑模式存在很大的问题，并不利于自身长远的发展，因此他做了改革。