广告刊登的当天,骆🅿🌒⚋千帆接到了10🋓😸0多个咨询电话。不得不说,这还👾是纸媒的黄金时代。读者多、影响大。

    打来电话的大🉒多是应聘者,有☖⛄🗺刚毕业的💍🐨🂙新人,也有想跳槽的老手。

    骆千帆忙到连蒙蕾的信🔯息♜🉎🆌都没☖⛄🗺时间回。不回也好,偶尔玩一玩消失,张弛有度。

    这些人的咨询🉒重点是“月薪3000到3万元🞉💖,真的🏙🚠能拿3万吗?”

    竟然还有人问这样幼稚的问题,3万就是个😒🀴饼,除非你能帮我挣到30万。

    不过,厚黑绝伦的骆千帆,语气比任何时候都坚定:“当然!3万算什么🗦?只要干得好,30🕁🆩万都有可能。”

    咨询者立马热血沸腾,恨不得立刻加盟。

    在打电话的人当中,还有十多个潜在的客户,被虹大地产的创意广告打动,诚意满满地找“沙漠之🟀🚁舟”宣传产品、制作广告或者店招。

    骆千帆似乎看🉒到了未来光明的前景,愉💍🐨🂙快地接受了邀约,并要求他们把具体的要求发到邮箱里。

    骆千帆的邮箱里还收到了100多份简历🎬🔋,这是骆千帆始料未及的,没想到这么多人缺🝧🍠工作。

    他看不过来,一一转发给沈盼帮忙筛选💍🐨🂙。沈盼真的成立骆千帆的手下,把广告部不太重要的事情都推给了其他人,他在自己专心看简历。♑🇭🛶

    最后,她初步筛选出二十个人,有设计,有文案,还有摄影摄☁像。

    沈盼问骆千帆:“要组织面试吗?”

    骆千帆说:“先布置个作业考考他们先。”

    于是,就把十多个潜在客♜🉎🆌户的广告诉求,当成“考题”,分别发给初步筛选出二十个人。🏰🝬🎋🏰🝬🎋

    “能不能应聘成功,先要看你们的创意💍🐨🂙能不能打动我。另外,如果让你为公司设计一个店招和logo,你🄆🞟🕝们会怎么做?开动脑筋,让我看一看你们的实力吧。”