萧凉扬了扬手中的录🊂🍝🉈音,“汤帅,营销支持部。刚才所有的话都在录音里面。我是没有办法把开除,但有人可以。🗊🙽”

    男职员汤帅震惊地看着萧凉播放录音。

    他的每🞓一个字每一句话,都🈶🂷带着挑衅和叫嚣🍂🅐🅫,令人生厌。

    萧凉悠悠道,“📊🙊🈩员工手册第🈶🂷🈶🂷三章第六条,当众违反盛世行为守则,造成严重后果,可以开除。”

    汤帅惊恐错愕地📊🙊🈩瞪大眼,瞳孔放大,🉐🆚不敢相信地瞪视萧凉。

    他怎么就🛯☖忘记萧凉曾经是人事线一把手。熟记所有人脸不说,连新🅵🊽🕱版♀🅖员工守则和政策制定也是他亲手把关的。

    史上最严厉员工守则,偏偏被他撞上。

    “萧,萧……萧……别牛逼!盛世是个有人情的地方,我可🖯🖈以被通融!录下来又怎么样?我经理不会同意我被开除的!我经理会去给我争取!最多就是个记过!”

    汤帅诚惶诚恐地大声辩解,挣扎。

    萧凉点了点头,继续道,“六月两⚵次病假的病假单🛞🝠连号,七月三次加班漏打卡,晚归邮件还是家🃋里发出,混加班费。八月招待费报销的发票多了十九张外省的。这些说经理知不知道?”

    萧凉每说一句话,汤帅的脸色都更黑一分。

    三句话说完,汤帅面如死灰🈶🂷,吓得噤若寒蝉。🇾周围人唏嘘声一🂲💪🔧片。

    众人都以为他们已经很能钻空子,没想到汤帅在钻🛞🝠漏洞,用小聪明心机偷奸耍滑上,居然那么大胆!已经可以用明目张胆来形容。他当经理是瞎子么?

    萧凉拍了拍汤帅的脸,🈒♗🈤慢慢道,“经理会不会给争取,要♖🈗⚅看他拉不拉的下这张🔚脸。”

    经理平时睁一只眼闭一只眼,但不代表他愿意在🈹🃐整个公司面🖯🖈前被其他人看成傻子。

    有些事混一混能勉强混过去,但要紧时候被有心人这么一♖🈗⚅提,芝麻点的♱🌍♚事立马上升到人品。一杆子将人打回原🍘🈓形。