前段时间,周不器有意裁掉许亮杰。

    种种原因下,就搁置了。

    打算再给他8-10个月的时🈀间,♘🈫考察考⛪🝊察。

    也🋆不知道他是🇢🚋👴听到了风声,还是觉得时机已经成熟,可以撸起袖子大干一场了。这段时间,他特别高调。

    先是提出了“小🊋皮肤,大研发”的新型组织结构,引起了🕟广泛的讨论。

    a🋆轮结🜫🅃束后,他又提出了一个新的♘🈫理念——办公自主化!

    这又是个大概念。

    因为上次提出“小皮肤,大研🈀发”策略时,引起了不小💷🖞的争议,甚至让不少部门人心惶惶,觉得自身利益会受到侵犯。

    所以这次许亮杰学乖了,先🊊🎤来找大老板商量。

    “我们用到的办公软件,通常是三类。文档、通讯,视频会议。先说第一类,🜼🇛🙒文档。我们使用的是谷歌文档。过去一年,我们公司总共创建了45万份文档,都存在谷歌的服务🞧🖟器中。这是巨大的不可控的商业隐患。”

    许亮杰为了这次汇报,整理了一份近20页的材料,🊲坐在周不器对面,慎重而真诚。

    对紫微星的员工来说,月报、周报、日报都少不了,平时的工作安排,也是要以文档形式做汇🅒报、汇总和备份。

    写工作文档,是工作的必备环节。

    而这些文档中,涉及到了大量的关于紫微星业务、🊗🐡🁕财务、人事等诸🙆🙆多方面的公司机密。很多事情,连董事都没资格知道。

    这些文档却要存放在谷歌的服务器上,这不是把命门交💷🖞💷🖞到别人手上吗?🄡⚬

    周不器忍不住🇢🚋👴问:“谷歌……名声这么好,不至于吧?”