“将这些藩国君主或者丞相的职位,作为皇子历练过程⛁🗠🝃的一环。

    “但是将皇子的升迁时间节点,与正常的官员考核体系错开,🝺🐉比如说官员三年一考,皇子就两年或者四年一升迁。

    “对于地方上的官员而言,皇子可能🗈他的辖区内历练两年,很快就会转到别人的辖区去了,他也没办法追着去支持。

    “我们还可以做出限制,皇子历练期间的同僚和上级官僚,在下一代皇帝继位之前,都不能调入🅼🋹京师任职。

    “避免与皇子搭档过的官员,在自行晋升到京师🂜🏬🝌之后,与未来回到京师的皇子形成🋸🞄👩合力。”

    老皇帝非常认真的听到这里,忍不住提🏝🛈🚞出了自己的疑问:

    “你说官员不能追着皇子支持,但如果就是有人就是要追🎨📥🜽着支持呢?就是搞长期投资呢?

    “💏比如说朝廷的尚书和侍郎,要给一个在地方任职的🄡皇子支持,无论皇子在什么地方任职,应该都是很轻松的🚜吧?

    “地方上的大商🄃人🜧🄟,也可以跟着一个皇子投资吧?皇子到哪儿历练,🊞👟🊉他就到哪儿直接投资?

    “反过来看的话,上🐀☔级的官员,想要为了🍔自己支持的皇⛁🗠🝃子,故意攻击一个皇子,其实也非常轻松吧?”

    “你又该如何发现这种额外的支持,如何才能够避免被这样恶意攻击?”👨

    朱简烜笑着说:

    “父皇,这就🝶🏪🜺是不求回报的单方面投资🏝🛈🚞了,实际危🐈害性其实并不明显。

    “而且当事人只🄃要稍微做的粗糙🈰🂁🋷了,就很容易被发现。⛁🗠🝃

    “如果🛈皇子😡🂾🔚是正常发挥自己的能力去做事,那他在大部分履历上👋🇒🗻的表现应该是相对均匀的。

    “如果在某个阶段表现的特别好,换一个地方和🂜🏬🝌阶段又变得特别差,那这些履历多半是🊱🔆有问👨🋔🙁题的。