除此之外,杨🁮辰还反复强调了统一两个字,品牌统一🈟、管理统一,地区统🛥🞛一。

    从上至下,将一切权力归纳在🎛👳🌹总公司旗下,在场九人并不需要时时刻刻待在下面。

    他们虽然分派了负责区域,但是作💘💈为杨辰第一批管理者,自然需要帮杨辰🛥🞛把总部搭建起来。

    这些人除了最开始开🃜拓市🍓场,需要下到基层,后期更多时间还📟🜄得待在总部。

    整个公司的搭建,并非所有部门都💘💈由九个人一力负责,对于监督审计部门和财务部门,杨辰将它🜏🁍🄟们划到了一边,其他人一个也别想🎙👝染指。

    对此,谁也🎜没有意见,毕竟这玩意换了是那个老板都会防着一手。

    杨辰没有🅐🅰插手具体细节,仅仅提供了几个建设性意见🈟,而且提的几个意见都直指核心,😪🄊🟉几人立时对杨辰的印象大为改观。

    整整一天时间,杨辰就跟几个人窝在薛家大厅里商量事情,期间薛母还特意为他们做了😪🄊🟉一顿午饭。

    ????

    在谈到盈利🎜问题上,杨辰没🜲🆄🌽有与众人商量,而是直接定下了最高盈利标🗄🙂🇦准不得高于百分之二十的限制。

    在这个问题上,九个人下属🜲🆄🌽出乎一致,跟杨辰有了不同的♇🆖意见。

    超市利润直接关系到后面的发展,没有足够的利益支撑,超🝍🉶🋴市怎么赚钱?怎么发展?

    对🆀🌞⛸于几人的坚持,杨辰摇了摇头,语气丝毫妥协,坚定道:“这一点不用多说,公司初期发展资金我会负责解决,这些你们不用去考虑。

    至于后面,百分之二十已经不少了,亚洲不同于西方国家,一味追求🜼🇢过高的利润,公🖸🗘🛺司想要快速发展起来会很难。

    一旦我们卖的东西高于市场价格,就会引来许多的⚌🏼🟝竞争者,我们的标准就是永远比别人要实惠。

    那🆀🌞⛸怕我们在一个地区没有一家竞🋔🙅🇻争者,我们都必须做到让老百姓感觉到实惠。🇛