用线上APP软件的方式投票,🃆🕤来取🐎⚒代传统纸板投票的风气。

    这可是她新琢磨出的软件,她还特地设置了填写人手机号,能来监测谁投给了🕧🌀🟐谁。她🁸🊣💊把这一条创新手段写进管理层周汇报里,肯定能得到📚高层的嘉奖!

    到时候,她管🇨理业绩🝕🊾🕻更上一层,还能赚一波在高层🗒那的口碑。

    她越想越得意🇨,扬起倨傲的下巴,直接用鼻孔看萧凉🄧⛣。

    她心道,“什么不入流的废🛔物,居然敢同她一个十年🄧⛣老员工抢晋升名额?他连资格都没有!”

    一⛔众女员工,纷纷对厉经理的新投票方式交口称赞。

    “还是厉经理厉害啊,怎🏝么🛔就想到这么快🞃的投票呢。”

    “之前计票都🇨要计很久,现在几秒钟软件就能统计出来,太方便了!”

    “厉经理就是经验丰富,还知🜪🄽🃃道创新!要不是厉经理之前生孩子去了,现在哪里还有萧经理的位置。”

    不少人纷纷赞美着,又把矛头指向萧凉。

    在她们看来,萧凉有能力拿下校招是一回事。但昔日地位💲低于她们的底层小喽啰,居然一朝麻雀变凤凰,一跃成为顶头上司。

    她们不服,也嫉妒。

    很快,投票结果出来。

    “厉经理票最多,于露露第二,尚云菲第三。”有人念着手机软件上的🌌♔🈃计票数据,丝毫不例外。

    不少🊍🏅人为巴结厉经🏬🝎理,站🏝好阵营,都投给她。

    厉经理挺直腰板,听着计票数据她心里舒畅,更🇥🚬是得意。