办公室内,方木兴🉖🇑奋的把这半个月时间的工🔍⚺作成果向王卫东做了汇报。

    现🜳🆒在方木虽然没有正式进入实验室工作,也被兰花电视🜑🁞🆾机厂聘请为了九级工程🈀🞟师,月薪82块。

    每个🆣月能拿到这么多工资,已经超过了方木的预料。

    即使是🆁青大那些进入部🞥🖎👞委的同学,每个月的工资也🚌👾🎜只有七十块钱左右。

    更别提,🌏♮🋲按照工👹🍴厂的规定,他每个月还能拿到不少奖金。

    有的时候,薪酬就是一个人价值的体现。

    方木觉得🌏♮🋲不努力工作,有些对不起那么多的工资。

    于是🆣,接到王卫东的任务后,方木便全心全意的研究车间的生产线上。

    经过数天的研究,他发现生产线🚥🕟虽然很完美,但是工厂似乎没有彻底发动工人的积极🜦性。

    工人们的工作速度,在方木看来,比京城里🔍⚺那些工厂的工人都不如。

    工厂还🆁规定,每一位工人每🔎⛆😈天只能加两个小🔍⚺时的班。

    而此时外面♿🎈的订单已经堆成了山,许多外地商贸公司的🜑🁞🆾卡车就停在电视厂的停🈀🞟车场上,等着拉货。

    在这种🆁情况下,电视机厂竟然限制工📔🚣人的加班时间,这不是刻意降低利润吗?

    只是🆣这条规定是王卫东亲⛿☢自制定的,方🚠🔰木想了想,没有添加到建议书里。

    “厂长,🌏♮🋲我已经测算过了,只要按照我的想法执行,咱们电视机厂每个月的利润至少🜦能增加两万多块。“

    讲完后,方木满怀期待的看向王卫东,🚠🔰就像一个等待老🜑🁞🆾师表扬的孩子