人员调整是领导者必不可📘🛈🚗少的手段，学会用人是做领导必备的必修课。
陆建国经过半年也明白其中的些许道理，也不再是当年那个毛头小子。
“🛫陈总，针对片区☦🁥负责人，我建议展开轮岗吧”🄰
学习能使人进步，陆建国现在能明白所谓的轮岗能带来什么效果，一个片区的负责人换了一个地方是否还能“领导”，考验其“领导力”和🈘⚒🐸掌握力。
“轮🞞🕎岗可以考虑，针对个别地区先测试⚙👰🌤，今年11月进行调整”
适当的轮岗能促进集团发展，如果全员轮岗，那工⛄🗴作都不用做了，对一个地方的掌握起码要3个月的磨合期起码才能勉强融入一个片区。
“好的陈总！”
会🛫议结束，陈斌让陆建国先不用急着回去，晚上和方洋团队一起吃个饭，增进两个团队的“感情”，🚈👘🉇毕竟以后两家打交道绝不会少。
……
“陈总，字节跳动的股份转让🐢🁣协议🛉已经发来了🄋”
徐文艳拿着张一名邮寄过来🗝的文件，包含《股权转让协议》《公司章🔭🃴程修正案》《股东决议》等二十来张A4纸进了陈斌的办⚽🖼🗽公室。
拿过文件，陈斌看了起来，核心内容其实没什么，无非是股权作价几何，看了一下价格，陈斌直接签字⛳。
他🛫是以自然人入股字节跳动，自然不需要他盖章。
上面的⛻☃☔文件有着字节跳动盖🗝好的章，陈斌只需要签字即可。
这一签字，陈斌直接把自己可调动的私人资金给投了进去，连带税款都要交不少，字♌节的财报虽然利润不理想，但是该交的个税、印花税也是一笔支出。
25%的字节股份，这可是未来的一🙀大筹码。
陆建国经过半年也明白其中的些许道理，也不再是当年那个毛头小子。
“🛫陈总，针对片区☦🁥负责人，我建议展开轮岗吧”🄰
学习能使人进步，陆建国现在能明白所谓的轮岗能带来什么效果，一个片区的负责人换了一个地方是否还能“领导”，考验其“领导力”和🈘⚒🐸掌握力。
“轮🞞🕎岗可以考虑，针对个别地区先测试⚙👰🌤，今年11月进行调整”
适当的轮岗能促进集团发展，如果全员轮岗，那工⛄🗴作都不用做了，对一个地方的掌握起码要3个月的磨合期起码才能勉强融入一个片区。
“好的陈总！”
会🛫议结束，陈斌让陆建国先不用急着回去，晚上和方洋团队一起吃个饭，增进两个团队的“感情”，🚈👘🉇毕竟以后两家打交道绝不会少。
……
“陈总，字节跳动的股份转让🐢🁣协议🛉已经发来了🄋”
徐文艳拿着张一名邮寄过来🗝的文件，包含《股权转让协议》《公司章🔭🃴程修正案》《股东决议》等二十来张A4纸进了陈斌的办⚽🖼🗽公室。
拿过文件，陈斌看了起来，核心内容其实没什么，无非是股权作价几何，看了一下价格，陈斌直接签字⛳。
他🛫是以自然人入股字节跳动，自然不需要他盖章。
上面的⛻☃☔文件有着字节跳动盖🗝好的章，陈斌只需要签字即可。
这一签字，陈斌直接把自己可调动的私人资金给投了进去，连带税款都要交不少，字♌节的财报虽然利润不理想，但是该交的个税、印花税也是一笔支出。
25%的字节股份，这可是未来的一🙀大筹码。