这会儿台下的好几个主管心里发虚、背脊开始冒汗,他们的总结很♕大一部分是从网上抄袭的。

    要让他们脱稿谈问题和🄯整改措施,虽然也能说出那么几条,但是习惯了照本宣科的人一旦脱稿,多多少少会在语言表达上、表情管理上出现很大的纰漏。

    其他部🖿😖门主管赶紧掏出自己的发言稿,想临时抱佛脚提前熟悉总结的要点,作好发🋤🛏言准备。

    可怜的于经理把一张黄脸🎴活活急成了猪肝脸,豆大的汗珠一颗接一颗地往下掉,连说话都不怎么利索了,“我部存……存在的问……问题是——”

    人要一急,这大脑指定出问题。

    作为第一个被要求脱稿发言的部门主管🈑♌🇂,于经理此时的头脑一片空白,先前还能想到的几个要点忘个精光,暗暗怪自己今天出门没看黄历……

    “说呀,问题是什么?”小秘书冷甜甜的小🃒🗍眼睛也绽出迫人🁚的光芒。

    主管们又紧张又好笑。

    一群牛高马大的人被屁大一点的孩子弄得六神无主,这科学么?这不科学啊!🔸

    “问题是问题是今天出门没看黄历——”

    “哈?”

    这特么什么总结啊!台上台下全都懵了……

    ……

    会场外的冷圆圆还在洋洋洒洒地抒情议论,“姐姐,这次出来我跟飞哥哥学到好多东😕🁋🄎西。

    果然不能天天呆在家里,得出来见见世面。

    姐姐也出来走走吧,哦不行,姐姐的伤好了再出来,🔆♾姐姐肯🁚定想我了对不对——”