闫超是一位人才。

    这是齐政🊣💍在了解了他的履历后就能🈮🁮得出的结论。🊥💝

    在加入嘉谷前,闫超先后在游戏和电商领域🂹摸爬滚打多年,甚至还有过一段创业历程,但运气不好,在融资之际🔴碰上了次贷危机……最后创业公司🀵被收购,他选择加入嘉谷,帮助嘉谷开发“农货中央处理系统”,建设了一张覆盖全国主要农产区的农产品调度“天网”。

    齐政不知道他是什么时候萌发的二次🐏创业念头,但如果从他的经历和商业🙉眼光来看,他这个🄓☲🃘人是有投资价值的。

    投资不就是这样吗?与其说是投资🈮🁮一家公司,不如说是投资创办公司的人。一家成功的企🏞业,一定🀮⛱🞈有一个英明的领导和一群靠得住的属下团队。

    闫超懂技术,能看到常人难以发现的商机,执行力也相当不错,别的不说,就算离开了嘉谷,他的创业计划🝁应该也有人看中的。

    但要想🈌☠🀲获得嘉谷的资源投入,他始终是要得到🇩🛎🛐齐政的认可。

    而齐政的第一个问题就相🗠🝁当尖锐:“我看了你的创业🈮计划,嘉谷完全可以自己来,而且以你的贡献,也完全可以留在嘉谷,申请新建一个部门🋠或一家子公司,不是更轻松吗?”

    闫超丝毫不怯场:“我有过这个想法🐏,但最后还是放弃了。”

    “哦?为什么?”

    “齐董您见过哪家互联网巨头是🌓由传统企业创🇩🛎🛐办的?”闫超平静地反问道。

    齐政很是认真地打量了他一眼。

    实事求是来说,这话不无道理。

    真以为有一个好点子,谁都能手到擒来吗?

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    哪个创业者不自认为想法万中无一?但毫不客气地说一句,没有哪个创意是绝无仅有的。甚至可以说,真正杀到最后的成功者,其创意大多不是第🀵一个想出来的。