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    设计♐🇥🚮薪酬,核算工资,这种很有⚣📋老板感觉的工作,邱旭第二天来到工作室,就和林兮一起很是投入的忙碌起来。

    不过,在参考了几家大公司的薪酬体系,看过十几张薪酬设计表后,邱旭很是头疼的🇦🚯🖻说:“兮兮,我们不用这么麻烦吧?”

    “工作室就大猫小猫三五只,你们都在我的眼皮底下工作,谁⛯🝶🏥做了什么工🌿作,我🊭📥都一清二楚。”

    “直接按劳分🔠配,我给每一人核算一下工资,就得了🋢🚼。”

    林兮想了想,点点头说:🝘🋚“就工作室的规模来说,这确实是有效且公平的薪酬核算🄾🃈🕴方🇦🚯🖻法。”

    “不过,等员工再多了🉸🌊一些,就得制定一个广🔲🄤而告🄂🞀之的薪酬制度了。”

    邱旭嗯了一声,说:“到时这个工作就交给你了,这应该🝲🏅🗬算是你的专业知识了。”

    “先说一下宋瑶的工资……”

    邱旭回忆着说:“她的基本工资六千,上月的主要工🋢🚼作成果是,飞鹿🞲电动车的广告基础创意,是她提供的。”

    “达通快递的幻影📷🟡快递🉸🌊员🝘🋚平面广告,还有苏强服饰穿墙平面广告的绘制工作。”

    “此外就是在瞿茉莉安排下,🍭🋑做绿源饮料的推广工作,帮着思佳广告绘制一些平面图。”

    “还有,在我的吩咐下做了♼🍬几张简笔图,这个工作可以🆣忽略不⛯🝶🏥计。”

    邱旭沉吟着说:“飞鹿电动车的⚣📋广🍥告,提十个点,三万。”

    “绘制一张平面广告……五千!”

    “至于绿源饮料的推广工作,由瞿茉莉从🜭🅜🇛项目资金中支付酬劳。”🊪📉🙁