之前在让辛助理去找人的时候,裴谦确实没有给出一个非常明确的标准。

    其实标准是有的,只是没法明说。

    这几份简历基本上都是一些优秀的销售人员,有经验丰富的,也有经验相对欠缺的;有口才比较好的,也有性格比较适合销售工作的……

    裴谦全都翻了一遍,全都不太满意。

    因为这些人似乎都有点太优秀了!

    即使是辛助理找到的履历最平庸的、能力最不行的,也已经超出了裴谦认为自己能够承受的上限。

    而且,以辛助理的眼光,这些履历比较平庸的都是一些刚刚崭露头角的年轻人,而年轻人往往有冲劲、有无限的可能性。

    裴谦把这些简历放在一边,稍微沉吟片刻。

    “算了,你先忙别的事情吧,我再考虑考虑。”

    辛助理也没多问,只是点点头:“好的裴总,如果改变主意的话可以随时找我。”

    等辛助理离开之后,裴谦又把这几份简历拿起来看了一遍。

    嗯,果然还是不行!

    这个销售部门的人才,到底该去哪里找呢?

    走正常招聘流程肯定不行,让辛助理挑的人选也都太优秀了,最差的人选也都超出了裴谦能够承受的上限。

    “看来还是得我亲自出马了。”

    裴谦觉得,这种事情还是指望不了别人。